Aufgaben:
• Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädago-gische Fachkraft plant, fördert, organisiert, koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
• Kooperation mit den Trägern, die die kommunalen Leistungen nach § 16a SGB II anbieten
• Netzwerk- und Kontaktpflege zu Beratungsstellen
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Integrationshilfen)
• Verhaltenstraining
• Ggfs. aufsuchende Sozialarbeit / anlassbezogene Hausbesuche
• Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetztem Personal
• Regelmäßige Sprechstundenangebote
• Erstellen und Fortschreiben des Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplanes in Absprache mit den Teilnehmern und ggfs. mit weiteren in der Maßnahme eingesetzten Mitarbeitern
• Abstimmung der Inhalte des Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplanes mit dem Teilnehmer
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren
• Zusammenarbeit mit Dritten bzw. die Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)
• Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen