Unsere Zielgruppen der SGB II und SGB III BezieherInnen bedürfen individueller Unterstützung, um auf dem ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden.
Ihre Aufgaben sind:
- Betreuung und Beratung von Teilnehmenden, die Hilfe bei der Bewältigung persönlicher und familiärer Problemlagen benötigen (z. B. bei Schulabbruch, familiären Konflikten, Suchtproblematik oder Straffälligkeit)
- Intensive individuelle Beratung und Betreuung der Teilnehmenden zu Themen der Stressbewältigung und Schaffen einer tragfähigen Alltagsstruktur
- Planung und Durchführung von Entspannungsübungen und Vermittlung von Techniken zur Stressbewältigung
- Sowohl einzelfallbezogene Unterstützung als auch Arbeit in der Gruppe
- Planung und Gestaltung von Projekten, Ausflügen und Aktionen
- Durchführung von motivierenden Projekten für die Teilnehmenden zusammen mit den Teamkolleg:innen
- Dokumentation, Datenbankpflege und Berichtserstellung
- Regelmäßige Teammeetings mit Fallbesprechungen
Das erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit einschlägiger Zusatzqualifikation plus 2-jähriger Berufserfahrung.
- Spaß an der Arbeit in einem lockeren Team
- Erfahrungen mit SGB II Kunden sind wünschenswert
- ein überzeugendes, freundliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Das können Sie von uns erwarten:
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Vergütung nach den Vereinbarungen der Bildungsgewerkschaft GEW für pädagogisches Personal in der Weiterbildungsbranche
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Interne Schulungen sowie ggf. Unterstützung bei persönlichen Weiterbildungsvorhaben
- Getränke und Frühstück am Arbeitsplatz
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten