Sie möchten mit und für Menschen arbeiten? Sie wissen, dass jeder Mensch voller Potenziale steckt? Und Sie mögen Abwechslung bei der Arbeit?

Dann sind Sie bei TERTIA richtig.

Wir bringen Menschen auf ihrem beruflichen Weg voran.

Dieses Ziel erreichen wir auf vielfältige Weise: Wir vermitteln Menschen in Arbeit. Wir bilden Menschen weiter, damit sie eine neue Arbeit finden oder sich beruflich weiterentwickeln. Wir coachen und begleiten Menschen auf ihrem Weg in Arbeit oder bei der Arbeit.

All das machen wir im Auftrag der Agenturen für Arbeit und Jobcenter. Das bedeutet: Der Handlungsrahmen ist vorgegeben. Wir füllen ihn mit Leben. Und das schon seit 1973.

Jede Person, mit und für die wir arbeiten, holen wir da ab, wo sie gerade steht. Deshalb ist es bunt bei uns. Und gerade das macht Spaß. Vor allem, wenn das Team passt.

Das TERTIA-Team Schleswig-Holstein sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Niederlassungsleitung (m/w/d)

in Full-time employee

befristet für die Standorte Flensburg, Niebüll und Husum

Tätigkeitsbeschreibung:

Leitung der Niederlassung extern: z. B.
o   Kontaktpflege und Akquise
o   Marktbeobachtung
o   Entwicklung von Projektideen und Erweiterung des Portfolios
o   Verhandlungen mit Auftraggebern und verschiedenen anderen Einrichtungen

Leitung der Niederlassung intern: z.B.
o   Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten
o   Ausschreibungsbeteiligung
o   Erarbeiten von Konzepten
o   Personalakquise und Personalentwicklung
o   Organisation und Überwachung der Verwaltungsabläufe
o   Überwachung der Qualitätsstandards (Qualitätssicherung)
o   Budgetverantwortung: Erstellen von Kalkulationen und Führen der Planungsrechnung
o   Verantwortung für die Mietobjekte
o Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und Kunden
o    Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen der Hauptverwaltung.

Anforderungsprofil:

Ausbildung: abgeschlossenes Studium
praktische Erfahrung: im Bereich Bildungsträger/Arbeitsmarktdienstleistungen, Führungserfahrungen, Vertriebs- und Marketing-Know-how, Kenntnisse der SGB, insbesondere dem SGB II und III
Drive: Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Freude an interner und externer Zusammenarbeit
agile Arbeitsweise: Flexibilität, organisatorisches Geschick, Lernbereitschaft, eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke: sicheres und souveränes Auftreten, hohe Kunden- und Serviceorientierung, Verbindlichkeit, Fähigkeit zum Perspektivwechsel
digitales Mindset: Offenheit gegenüber digitalen Veränderungsprozessen, routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien, sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Flexibilität und Mobilität im Denken und Handeln
Erfahrungen
- in der Umsetzung und Steuerung von Projekten
- im Vergabeverfahren, Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit
- in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern
organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität

Arbeitsort:

Flensburg, Niebüll und Husum

Eintrittsdatum:

25.01.2024

Art der Stelle:

Full-time employee