Du suchst einen erfüllenden und zugleich herausfordernden Job? Du kannst von dir sagen, dass verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln zu deiner Maxime gehören? Du scheust nicht davor zurück, durch persönliches Engagement neue Wege zu gehen und damit beste Lösungen für unsere Kund:innen zu finden? Dann haben wir die richtige Stelle für dich. Wir, das ist TERTIA, ein Familienunternehmen in der Bildungsbranche, mit über 120 Standorten, sympathischen Teams und die bundesweit.

Gesucht wird ein/eine

Erzieher (m/w/d)

in Full-time employee

Du unterstützt mit deinem Know-how, deinem und unserem Netzwerk und mit unserer 50-jährigen Erfahrung unsere jugendlichen Teilnehmenden aus dem SGB II Bereich im Projekt #LevelUp. Du liebst es, absolut selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und gehst mit Freude, persönlichem Engagement und Empathie auf Menschen zu.

Wir freuen uns, wenn du dir folgende Tätigkeiten vorstellen kannst:

Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
aufsuchende Motivationsarbeit, für die wir einen Beratungsbus einsetzen werden
Abbau multipler Vermittlungshemmnisse, wie beispielsweise finanzielle und wohnliche Instabilität, fehlende Lernkompetenzen, familiäre Konflikte, kulturelle und sprachliche Barrieren etc.
Anbindung an soziale Dienste schaffen
Entwicklung, Förderung und Schulung von Schlüsselkompetenzen
Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit
Workshops, wie Selbstverteidigung, Gaming Tournaments oder auch Graffiti-Kurse - alles ist bei uns möglich
Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
Ausbau und Pflege der Netzwerkarbeit
Organisation, Dokumentation und Berichtswesen

Ziel ist es, unsere Teilnehmenden zu stabililsieren und in reguläre BIldungs- und Arbeitsangebote zu integrieren.

Das solltest du mitbringen:

abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Erzieher/in – Jugend- /Heimerziehung, Heilerziehungspfleger/in jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher/in, soweit mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre vorliegt
eine Fahrerlaubnis und Fahrerfahrung sind wünschenswert
Erfahrungen mit der jungen Zielgruppe erforderlich
Bereitschaft sich den multiplen Herausforderungen gemeinsam mit der Zielgruppe zu stellen
ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation

Ist das was für dich? Dann sprechen wir mal über unsere Vorteile und unseren Dank für deine Arbeit:

Ausgeprägter Teamgeist und herzliche Willkommenskultur
Kooperative, positive Arbeitsatmosphäre mit Herzblut und Leidenschaft
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem Familienunternehmen
Onboarding-Prozess mit dreitägiger Start-up-Schulung in unserer Hauptverwaltung
Möglichkeiten der internen Weiterbildung und Schulung, wie z. B.
- Unterstützung beim Erwerb des Ausbildereignungsscheins
- Interne Fortbildung zum Systemischen Coach
- Führungskräftenachwuchsprogramm
29 Tage Urlaub/Jahr, dazu kommen der 24. und 31.12., für die du keinen Urlaub vorhalten musst
Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket
Möglichkeit zum „Lease a Bike“
Großes Fitness- und Wellnessangebot des Urban Sports Clubs, das dir je nach gewählter Mitgliedschaft kostenlos oder zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung steht
Corporate Benefits
Kostenbeteiligung an Präventionskursen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns deine Bewerbung für unseren Standort in der schönen Landeshauptstadt Mainz zukommen:

Vergiss das Anschreiben, wir benötigen nur einen Lebenslauf und deine Zeugnisse, den Rest klären wir so.

Eintrittsdatum:

01.01.2025

Art der Stelle:

Full-time employee